Siekiant visapusiškai pagerinti įmonės personalo kokybės vadybos sąmoningumą, profesines žinias ir įgūdžius, sustiprinti kiekvieno verslo padalinio produktų kontrolės ir standartizacijos gebėjimus, 2021 m. rugsėjo 11–12 d. Kinwright mokymo centre dėstytojas Xu Xingtao, taupiosios gamybos valdymo ekspertas, bus pakviestas vesti 2 dienų TQM mokymus. Šiuose mokymuose dalyvavo daugiau nei 100 žmonių, įskaitant įmonės direktoriaus lygio ir aukštesnio lygio darbuotojus bei su moksliniais tyrimais ir plėtra, gamyba ir kokybe susijusius darbuotojus.
Siekiant pagerinti mokymų efektyvumą, padidinti darbuotojų dalyvavimą mokymesi ir entuziazmą, mokymai vyksta pagal tikrą kovinės grupės PK režimą ir integruoja taškų skaičiavimo sistemą. Mokytojai suskirstyti į 12 grupių. Kiekviena grupė sukuria komandos pavadinimą, sukuria logotipą ir šūkį.
Pagrindinis šių mokymų turinys apima VKV valdymą (orientuotą į kokybę), VKV realizavimą įmonėje ir VKV diegimo procesą.
Svarbiausias efektyvios gamybos filosofijos elementas – mažinti sąnaudas, sutrumpinti gamybos ciklus ir gerinti kokybę, panaikinant ne pridėtinės vertės veiklą visuose įmonės aspektuose. Jis pasidalijo aštuoniais VKV principais ir septyniais kokybės kontrolės metodais, išanalizavo priežastis ir nustatė atsakomąsias priemones, atsižvelgdamas į realią „Kinwright“ situaciją, taip pat atliko pratybas vietoje ir naudojo kai kuriuos įrankius, kad studentai galėtų giliau įsiminti ir iš tikrųjų pritaikyti tai, ko išmoko.
Dar vienos pastangos – dar vienas rezultatas. Šie mokymai integruoja interaktyvius elementus, tokius kaip atsakinėjimai į klausimus ir žaidimai, ir moko studentus prisitaikyti, susivienyti ir glaudžiai bendradarbiauti. Mes aktyviai aptariame situaciją, entuziastingai keliame rankas, kad pareikštume savo nuomonę.
Mokymų pabaigoje kiekvienos grupės balai bus suskaičiuoti pagal mokymosi situaciją. Grupė, surinkusi daugiausiai balų, gaus garbės pažymėjimą ir prizus, o visiems nugalėtojams bus skirti A20 balai.
Kokybė yra įmonės išlikimo ir plėtros pagrindas, kokybės vadybos simbolis: didelis klientų pasitenkinimas, maža kokybės kaina. Ateityje įmonė, remdamasi šiais dviem tikslais, parengs eilę tobulinimo priemonių, gerins visų darbuotojų kokybės suvokimą ir techninius įgūdžius, teiks tvirtą paramą įmonės kokybės gerinimui ir sukurs abipusiai naudingą ateitį „Jinpin“.
Įrašo laikas: 2021 m. spalio 12 d.
